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  • 취업 Tip 임원면접 질문 Best10 으로 준비하기
    등록일: 2022.04.13 13:24 조회수: 35697


  • 채용을 할 때 회사에서는 사업을 수행하는데 있어 필요한 역량을 가진 인재를 확보하려고 기를 쓰게 됩니다. 그래서 서류심사부터 면접,
    마지막 임원면접 질문까지 다양한 관문을 통해 확인하고 또 확인을 하려고 하는 것입니다.

    첫번째 관문은 지원자가 필요한 역량을 가지고 있는지에 대해 전공이나 자격증, 학점 등을 글로써 보여주는 서류전형이 있고, 두번째는
    실무자들의 면접을 통해 같이 일을 할 자격이 있는지 증명하게 되고, 세번째 최종적으로 인성을 중심으로 종합적인 내용을 평가하게
    되는 임원면접으로 이루어져 있습니다.



    보통 실무 면접까지 보는 회사들이 많지만 최종 임원면접까지 진행하는 회사도 최근 많아지고 있으니 빈틈없이 야무지게 준비해야 최종
    합격이란 결과를 얻을 수가 있습니다.

    1차 서류전형, 2차 면접에서 합격을 했더라도 최종 임원면접 질문에서 준비가 덜 되어 있다던가 질문의 핵심을 파악하지 못해 엉뚱한
    대답을 했다가는 1차, 2차 합격은 무용지물이 되어 최종 탈락이란 쓰라린 경험을 할 수 있으니 마지막까지 최선을 다해 준비하셔야
    합니다.

    그럼 임원면접 질문으로 자주 나오는 것들을 알아보고 또 대답하는 요령에 대해 알아보도록 하겠습니다.



    1. 직무에 지원한 동기
    "OO직무에 지원을 했는데 그 일을 잘 할 수 있다고 생각하나요?" 라는 식으로 질문을 한다면 직무내용, 직무수행역량, 어떤 활동을
    통해 그 역량을 가지고 있는지 이야기를 해야 합니다.

    2. 회사의 지원동기
    "우리 회사를 선택한 기준이 무엇인지, 준비를 한 것은 무엇인지?" 라는 식으로 질문을 한다면 회사의 미션과 비전, 핵심가치, 기업문화
    등을 고려해 봤을 때 자신의 가친관과 어떤 점이 부합되는지 경험과 사례를 이야기 하는 것이 좋습니다.

    3. 자기소개
    "30초 혹은 1분 안에 자기소개를 해보세요."라고 임원면접 질문을 하면 자신이 가진 강점 중 어필하고 싶은 1~2가지를 포인트를 잡고
    경험을 이야기 하는 것이 좋습니다.



    4. 입사후 포부
    "회사에서 장차 어떤 직원이 되고 싶은가요?"라고 질문을 하면 미래 5년이나 10년 후 자신이 이루고 싶은 모습과 그 기간동안의 로드맵을
    언급하는 것이 좋습니다.

    5. 회사에 대한 이해도
    "우리 회사나 상품에 대해 아는 것을 이야기 해보세요."라고 질문을 하면 업종이나 기업 분석을 통해 회사의 주요 경영상황에 대해
    정리해서 이야기를 해야 합니다.

    6. 직무에 대한 이해도
    "우리 회사의 홍보 전략의 강점이나 약점 그리고 개선 아이디어가 있나요?"라고 임원면접 질문을 한다면 지원분야에 대한 지식과
    경험을 바탕으로 정리해서 이야기를 해야 합니다.



    7. 성공 및 실패 사례
    "살아오면서 어려움이 있었을 때 어떻게 극복했거나 성공적인 목표를 달성한 사례가 있나요?"라고 질문을 한다면 자신의 행동과 노력을
    통해 배운 의미를 중심으로 강조를 하되 기업의 인재상이나 직무수행 관련 역량을 연결해서 이야기를 하는 것이 좋습니다.

    8. 회사생활 팀워크
    "상사와 만약 갈등이 생긴다면 어떻게 하실건가요?" 등의 임원면접 질문이 나온다면 회사의 입장을 우선적으로 고려하되 최소한 자신의
    입장도 고려해서 이야기를 하는 것이 좋습니다.

    9. 이력서, 자소서상 질문
    학점이 낮다거나, 공백기간이 있다던가, 대학교 삼수를 했다던가 등의 질문을 하게 되면 가치관이나 인생관에 맞춰 솔직하게 이야기를
    해야 합니다. 만약 문제점이 있었을 경우에는 현재 개선되었다는 것도 붙여 이야기 하는 것이 좋습니다.



    10. 마무리 코멘트
    "마지막으로 하고 싶은말 있으면 해보세요"라고 임원면접 질문을 한다면 입사에 대한 의지와 열정을 진정성 있게 한번 더 말하는 것이
    좋습니다. 이때 월급날짜, 연봉, 직장 분위기, 팀원은 몇명인지 등 물어보는 것은 준비되어 있지 않은 구직자로 생각해서 감점을 받을 수
    있으니 주의해야 합니다.

    끝으로 취업포털 인크루트에서 무료 제공하는 직종별 면접 예상질문 리스트 통해 최종 임원면접 질문을 준비해 보길 바랍니다.

    ▶ 직종별 면접 예상 질문 리스트

#임원면접

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