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  • 취업 Tip 토론면접 준비 합격 필수 TIP
    등록일: 2022.05.10 15:48 조회수: 156



  • 안녕하세요.


    오늘은 토론면접 준비하는 팁과 평가를 하는 요소 그리고 토론면접 주제 예시에 대해서도 알아보도록 하겠습니다.
    토론을 평소에 하지 않던 취준생이 토론면접에서 어떻게 토론을 잘 할 수 있을까? 어차피 대부분 취준생들은 똑같은 입장일 것입니다.
    이 글을 읽는 취준생들은 평가요소와 팁 3가지를 잘 기억해 두었다가 실제 면접에서 실천을 한다면 얼마든지 잘 할 수 있겠죠?

    첫번째로 토론면접과 토의면접에 대해 알아보겠습니다. 가장 큰 차이점은 결과물이 있느냐 없느냐의 차이 입니다.

    토론면접은 주어진 답을 구하는 것이 아닌 찬성과 반대 또는 a와 b에 대해 서로의 의견을 주고받는 방식입니다.

    즉, 절충안이라는 것이 없고 사실과 논거에 의해 자기주장을 하는 것이 중요합니다.


    토의면접은 합의된 결과물을 만들어내야 합니다. 어떤 문제에 대해서 검토하고 서로 협의하는 것으로 나의 의견을 포기할 수도 있고

    더 발전된 의견을 제시해서 참석자들과 좋은 결과물을 만들어 내는 것이 중요하죠. 기업에서는 대부분 토론면접을 진행하며

    토의면접은 따로 있기 보다는 집단, 팀PT를 할 때 자연스럽게 토의 하는 것을 평가한답니다.




    두번째는 토론면접 평가요소에 대해 알아보겠습니다. 평가요소는 크게 세가지로 태도, 논리성, 커뮤니케이션 능력입니다.



    ①태도

    모든 면접에서 태도는 가장 중요하다. 상대방 의견을 경청하는 태도, 시선 처리, 진지한 모습 등이 필요하다.
    그리고 과도한 손동작이나 공격적인 표현 등은 감점 요소가 될 수 있으니 주의해야 한다.

    ②논리성

    주어진 문제 또는 주제에 대해 명확하게 파악하고 자신의 주장에 논리성이 있어야 한다.
    주장에 맞는 논거를 제시하고 상대방이 수긍할 수 있도록 체계화된 논리 전개가 필요하다. 그리고 토론면접에서 일관성 있는 답변도 매우 중요하다.

    ③커뮤니케이션 능력
    자신의 주장이 아무리 논리적이고 설득력이 있어도 커뮤니케이션 능력이 떨어지면 의미가 없다. 상대방 의견을 경청하고,
    질문이 들어오면 명확하게 답변을 하는 것이 필요하다. 그리고 발언을 독점하기 보다는 오히려 타 구성원의 답변을 유도해주고
    토론 중 논의사항을 정리한다면 가점을 받을 수 있다.




    세번째는 여기까지 읽어 주신 분들을 위한 토론면접 TIP을 알려드리겠습니다.

    ①기조발언 구성
    토론면접에서 기조발언은 인성면접의 1분 자기소개 만큼 중요합니다.
    면접관에게 처음으로 본인의 목소리와 논리적 사고를 어필하는 시간이기 때문입니다.
    기조발언에서 정한 찬성 또는 반대 의견을 토대로 끝까지 논리를 펴나가야 해요.
    때문에 기조발언에서는 사실에 기반한 단순명료한 논거를 짧게 제시하고 이후에 들어올 질문에 대해서도 모두 대비가 되어있어야 합니다.

    ②상대방 의견에 반응하기
    토론에 있어서 상대방이 의견을 말하면 반응을 보여야하는 것이 당연합니다. 이 또한 면접관에게 적극적인 모습을 보일 수 있는 좋은 면접 태도입니다.

    1) 질문하기
    “좋은 의견입니다. 특히 ~한 부분은 어느정도 동의가 되는 부분입니다.
    하지만 ~부분은 어떻게 생각하시나요?” 혹은 “이에 대해 질문을 좀 드려도 될까요?”

    2) 설명 부탁하기
    “의견 감사합니다. 근데 제가 OO부분은 제가 잘 모르는 부분/ 간과하고 있는 부분이라 추가로 설명을 부탁드려도 될까요?”

    3) 질문에 답변하기
    “좋은 질문 감사합니다. 저는 그 부분에 대해서는 ~ 이라고 생각합니다.”




    ③경청하기
    토론에서 경청은 필수이며 평가 요소 중 하나이기도 합니다. 경청을 해야 상대방 의견에 반박을 하거나 새로운 논거를 제시할 수 있습니다.


    1) 필기하기
    필기를 하는 모습은 경청을 하고 있다는 뜻이다. 이때 무작정 필기를 하기 보다는
    상대방 의견의 핵심 키워드 및 반박 포인트를 적당하게 필기하여 토론에 도움 되도록 하는 것이 중요합니다.

    2) 아이컨택
    모든 면접에서 아이컨택은 필수예요. 발언자의 눈을 바라보며 앞서 말한 것과 같이 중요 포인트를 필기하는 모습을 보이는 것이 필요합니다.

    3) 태도
    의자 뒤로 기대기보다는 살짝 앞으로 자세를 기울여 토론에 적극적으로 참여하고 있음을 보여줄 필요가 있습니다.
    또한 상대방이 의견을 말할 때 고개를 적당히 끄덕여 주세요.

    ④정리하기
    사회자가 없는 토론 토의 면접이라면 중간과 마지막에 정리를 할 필요가 있습니다.
    자연스럽게 현재 진행 상황을 정리하고 시간에 맞춰 마무리를 하는 모습을 보이면 면접관에게 가점을 받을 수 있습니다.




    네번째로 토론면접 예상 주제 및 마무리 하는 방법까지 알려드리도록 하겠습니다.

    승차공유서비스에 대한 찬반 / 낙태죄에 대한 찬반 / 소년법 개정에 대한 찬반 / 범죄좌 얼굴공개에 대한 찬반 / 종교인 세금징수에 대한 찬반
    대통령 중임제에 대한 찬반 / 양심적 병역거부에 대한 찬반 / 블라인드 채용에 대한 찬반 / 동물 임상실험에 대한 찬반 / 사형제도에 대한 찬반
    노키즈존에 대한 찬반 / 은행 영업시간 연장에 대한 찬반 / 인터넷 실명제에 대한 찬반 / 교내체벌에 대한 찬반 / 조기유학에 대한 찬반
    10대 투표권에 대한 찬반 / 온라인 게임 셧다운제도에 대한 찬반 / 최저임금 1만원에 대한 찬반 / 주취감형 폐지에 대한 찬반
    임금피크제에 대한 찬반 / 통일에 대한 찬반 / 가상화폐 도입에 대한 찬반 / 탈원전에 대한 찬반 등 주제들에 대해 알아봤습니다.

    토의면접은 대부분 기업의 마케팅, 경영전략 등 해당 기업과 관련된 토의가 이루어지며 서로 합의하여 결과물을 내야해요.

    해당 기업의 현재 이슈사항을 인지하고 주제를 예상하는 것이 중요합니다.




    토론면접은 누가 가장 잘하냐를 보는 것이 아닙니다.
    논리적으로 말하고 의사소통이 되는지를 보는 것이므로 무조건 나서는 것이 좋은 것도 아닙니다. 취준생 대부분은 토론을 평소에 하지는 않답니다.
    때문에 스터디를 하면서 토론면접을 대비하는 것을 적극 추천하고 싶습니다.

    마지막으로 한가지 더 팁을 드리자면
    직종별 면접에서 주로 출제되는 질문들을 알고 싶은 분들은 취업포털 인크루트 자료실에 면접 예상 질문 리스트를 다운로드 받아 준비해 보길 바랍니다.


    ▶직종별 면접 질문 리스트 다운받기



#토론면접

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