인크루트 - 뉴스

인크루트 뉴스

  • 취업 Tip 디지털 채용업무 리크루팅소프트웨어 인크루트웍스
    등록일: 2022.05.20 10:39 조회수: 71


  • 채용 홈페이지 개설부터 서류심사, 면접, 필기시험 감독, 인적성검사, 평판조회, 최종 합격자 선발까지의 모든 채용업무를 디지털화하여
    진행할 수 있게 디지털 채용솔루션 인크루트웍스(INCRUIT WORKS)로 통합하여 리브랜딩 하였습니다.

    인크루트웍스는 ‘ATS(Applicant Tracking System) & CRM(Candidate Relationship Management)’ ‘인터뷰(Interview)’, ‘
    어세스(Assess)’, ‘프록터(Proctor)’, ‘레퍼런스 체크(Reference Check)’ 등 5가지 소프트웨어로 구성되어 있는데 지금부터 서비스에
    대해서 하나하나 자세히 안내를 드리겠습니다.



    ATS& CRM


    구인구직 사이트 기업 맞춤형 솔루션, 인크루트 ATS&CRM 는 기업 채용에 최적화된 온라인 채용솔루션입니다. 22년간의 노하우가
    집약된 인크루트만의 채용컨설팅 서비스로 업계 선도자로서 Total HR Solution의 방향성을 가지고 있습니다.

    새롭게 출시한 ATS&CRM는 핵심 기능 위주로 재편하되 가격대는 크게 낮춘 합리적인 솔루션이며, 기업 고객 피드백을 반영해
    채용홈페이지/ 공고등록/ 지원자관리/ 서류전형/ 합격자 발표/ 인적성전형/ 면접전형 까지 채용시 꼭 필요하면서도 가장 많이 이용하는
    기능 위주로 선별해 사용성을 강화했으며 점차 확대중인 수시ㆍ상시 채용에 발맞춰 인사담당자가 지원자 모집부터 지원현황, 그리고
    평가 결과까지 더 쉽게 파악할 수 있도록 평가 툴을 추가했습니다.

    ATS&CRM는 공고 등록부터 합격자 발표까지 채용 프로세스 전반의 관리 기능 및 효율적인 지원 서류관리와 조직적응검사를 제공하여
    우리회사에 딱 맞는 적합한 인재를 선발할 수 있으며 기존 보다 더욱 편리해지고 채용 프로세스 관리 기능이 강화되었습니다.



    채용 공고 등록/관리
    - 채용도 브랜딩 시대, 우리회사 전용 채용홈페이지에서 지원자들을 만나보기
    - 채용공고 등록은 간편하게, 관리는 한 눈에 편리하게

    입사지원관리/ 전형관리

    -입사지원서, 이젠 필요한 항목만 받고 필요한 지원서만 골라보기
    -전형관리와 합격자 발표 실수할까 고민말고 이젠 한 번에 이동하고 발표



    통계관리/ 인.적성검사 관리
    -입사지원자 통계 실시간으로 확인하고 편리하게 보고 가능
    -채용홈페이지에 Incruit Test 연동으로 더 편하고 더 빠르게 인재를 찾기

    관리자/보안 설정

    - 개인정보보호는 관리자 권한으로부터, 시스템 보안은 인크루트ATS&CRM로부터 시작



    구직자들이 지원하고 싶은 최적의 공고를 제작하여 취업포털 외 다양한 채널에 채용광고를 도와줍니다. 효과적인 매체와 상품선택,
    캠퍼스리크루팅을 진행하여 더 많은 인재를 만날 수 있는데 채용 제작부터 광고 대행까지 채용홍보대행 서비스를 통해 보다 편리하게
    인재를 채용 해보시기 바랍니다.

    인터뷰(Interview)




    언택트 시대라고도 하는 현 시대에 대비하는 채용 시스템을 반영해야하는데 어떻게 시작해야할지 모르는 인사 담당자 및 기업분들이라면
    인크루트 interview를 통해 시간과 장소에 구애 없는 디지털 채용 인터뷰 솔루선으로 PT면접부터 화상면접, 온라인면접, 회의 모든 부분이
    가능하답니다.



    화상면접: 오프라인과 동일한 형태로 시간과 장소에 상관없는 온라인 면접

    영상면접: 기업에서 세팅한 면접 질문을 통해 지원자의 태도와 신뢰도 사전 파악

    AI면접: 지원자 스크리닝 기능으로 인성검사와 영상면접을 동시에 진행하여 지원자의 인성과 성향 파악





    화상면접, PT면접, 인성 영상면접까지 모두 가능한 채용 토탈 솔루션이며 시간과 비용 지역, 장소 구분없이 온라인으로언제든 가능합니다.
    영상면접의 경우 면접 후보자 대상의 질의응답으로 스케줄 조율없이 객곽적 평가가 가능하고, 인성영상면접의 경우 인성검사를 실시하는
    방식으로 대면면접 이전의 평가 도구로 활용이 가능합니다. 또한, PT면접, 역량면접 토론면접 등 모두 지원가능하기 때문에 비대면
    면접이나 언택트 채용에서 꼭 필요한 모든것들을 활용하여 채용을 진행하실 수 있습니다.

    국내 최초 온라인 채용포털 인크루트에서 맞춤형 서비스를 제공하면서 수 많은 공공기관과 기업의 공채 대행 서비스로 쌓아온 데이터
    기반의 맞춤형 서비스 입니다.



    다양한 채용서비스를 제공하고 다양한 황경과 채용방식에 모두 대응가능하도록 인크루트 interview솔루션이 준비되어 있습니다. 솔루션만
    진행하는게 끝이 아닌 인재 채용을 위해 공고 등록부터 합격자 발표 채용과정의 전반을 자세하게 코칭받아보실 수 있으며 모든 기업에서
    쉽게 언택트 채용에 대비할 수 있는 경쟁력이 될 수 있습니다.

    현재 인크루트 interview와 함께 하고 있는 기업과 앞으로 비대면 채용 및 PT면접 등 다양한 면접, 채용 시스템을 도입할 때 많은 정보와
    도움이 될 수 있는 채용 토탈 솔루션입니다. 언택트 시대에 대비할 수 있는 방법은 남들보다 빠른 시대흐름과 적절한 트렌드를 반영하여
    안정화 하는 시스템을 구축하는것 입니다.

    어세스(Assess)





    인크루트 Assess는 직무에 필요한 인성, 적성, 직업기초능력,조직적응력, AGT, RGPI 등 채용과 승진에 필요한 사항을 진단하는 서비스로

    - 기업 조직원으로서 바람직한 성격 특성 진단
    - 직무 수행에 필요한 필수 직무 능력 진단
    - NCS 기반 기초직업능력 보유 인재 선발 가능
    - 기업별 조직적응성 및 부적합 성향 사전 파악

    을 진행하게 됩니다.

    .

    온라인 인적성검사 솔루션 인크루트 Assess를 통해 우리조직 또는 업무와는 맞지 않는 성향의 지원자를 사전에 파악하여 필요한 인재

    채용 가능하고, 서류전형 합격자를 대상으로 검사를 진행하면서 시간과 비용을 절약하는 효율적인 면접 가능 합니다.

    또, 조직부적응 성향 또는 이상성향을 가진 지원자를 사전에 파악 하고 면접전형 합격자를 대상으로 검사를 진행하면,최소비용으로
    면접자를 최종 검증 가능합니다.

    Personality 인성검사 조직구성원으로서의 성공과 관련된 바람직한 성격 특성을 진단

    Adaptability 조직적응검사 조직적응성 및 이상성향을 진단

    Competency 직무능력검사 직무를 수행하는데 요구되는 공통, 기초적인 직무능력을 진단

    National Competency Standards 직업기초능력검사 대한민국 산업현장에서 직무 수행에 요구되는 직업기초능력을 진단





    Agility for Growth Test : 사원/리더 채용 및 승진 검사 도구로 사용 가능

    개인이 지니고 있는 경험 및 관계를 다양한 측면을 통해 얼마나 빠르게 학습/성장/확장 할 것인지 파악


    Rohen Grow Potential Inventory : 위험요소 코칭을 통한 리더 교육

    RGPI의 신념은 “Perfomance = Potential ? Interference”라는 생각을 토대로 개인의 성과 극대화





    온라인 인적성검사 솔루션 인크루트 Assess 는 기업용 과 개인용 으로 나누어 제공되는데, 기업용 은 기업의 인적자원관리가 최적화
    될 수 있도록 합리적 근거를 위해 인성검사/ 조직적응검사 / 적성검사/ NCS 검사 가 진행되고, 개인용 은 기업에서 실시되는 적성검사를
    대비하기 위한 모의고사 개념의 서비스로 인성검사/ 적성검사/ NCS 검사가 제공됩니다.

    프록터(Proctor)





    온라인시험 감독 솔루션 인크루트 Proctor 는 오프라인 시험장의 현장감을 그대로 온라인으로 옮겨왔다고 보시면 됩니다. 인터넷만
    된다면 온라인에서 어떤 시험도 응시하실 수 있는데 논순형, 서술형 시험도 가능하며 시험문제를 푸는 전과정이 응시자의 모니터, 웹캠
    및 핸드폰 등을 통해 감독관에게 전달되어 응시자의 실제모습과 주변환경을 감독하여 부정행위를 방지할 수 있습니다.?

    또, 응시자의 접수 IP체크 및 온라인 시험 종류 후 시험 전과정을 녹화한 영상을 통해 대리시험 및 컨닝 등의 부정행위를 분석하기 때문에
    의심정황이 체크된 영상만 확인 가능하여 감독관 섭외에 대한 부담을 줄여줍니다.



    온라인시험 감독 솔루션 인크루트 Proctor 는 인크루트 문제은행을 통한 시험 출제는 물론 문제를 조합하여 기관 전용 문항 개발이
    가능하며, 관리자 페이지를 통해 시험지 유출을 방지할 수 있습니다.

    또, 응시자와 실시간 1:1 채팅을 통해 온라인 시험 중 돌발상황에 대한 즉각대처가 가능하며, 부정행위로 간주되는 상황을 사전에
    방지할 수 있습니다.



    온라인시험 감독 솔루션 인크루트 Proctor 는 교육기관 시험에서도 활용되고 있습니다. 응시 학생의 한번 등을 사용 ID로 지정하면
    자동채점 기능으로 온라인 시험 이후 학생의 성적을 바로 확인하고 관리할 수 있습니다.

    기업에서는 인재채용을 위한 필기시험은 물론 사내 평가도 가능한데 부정행위 걱정없이 응시자의 실력을 제대로 검증하고 측정할 수
    있습니다.

    정리해서 말씀드리면 온라인시험 감독 솔루션 인크루트 Proctor 는 ? 다양한 문항 출제부터 시험부정행위 방지를 위한 인크루트 감독
    솔루션 이며,



    온라인시험: 객관식, 주관식, OX문제, 짝맞추기 문제 등 다양한 유형의 문제 출제

    AI감독: 본인확인을 진행하고 온라인 테스트 현황을 실시간으로 확인하여 부정행위 방지


    에 대해서 진행해보실 수 있습니다.

    레퍼런스 체크(Reference Check)





    오픈형 방식으로 인사담당자가 퇴사이유, 이직 사유, 업무적 성과 등 다양한 질문지를 간단하게 생성하고 레퍼리(평판 조사를 해줄 응시자)
    를 지원자가 지정하여 객관적인 평판조회를 진행합니다. 면접보다 더 정확한 모바일 레퍼런스체크 솔루션으로 인재를 검증하고 채용
    성공률을 높혀 보시기 바랍니다.

    체계적인 다면평가로 지원자 검증
    90.3%가 채용 후회 경험, 이젠 핵심인재를 채용하기 위해서는 반드시 정확한 검증 절차가 필요합니다. 인크루트 Reference Check는
    경력자가 보유한 실무역량과 조직 적응력을 판단할 수 있는 체계적인 평가 질문으로 정확히 검증할 수 있습니다.



    스마트폰에서 스마트한 처리로 업무 부담 제로
    지정한 인원 만큼, 원하는 질문을 자유롭게 설정 할 수 있으며, 국내 최초 PC와 스마트폰에서도 가능하여 간편한 프로세스 뿐 아니라 평판
    조회 응답률을 높일 수 있습니다.

    법적 문제로부터 안전
    평판조회 진행 시 발생할 수 있는 개인정보 보호법을 비롯하여 비밀 준수 등의 법적 문제가 되지 않도록 프로세스 및 시스템을 구축하여
    합법적으로 진행 할 수 있습니다.

    전 과정을 모바일로 진행할 수 있고 모든 응답과 결과 확인도 가능합니다. 레퍼런스 체크(Reference Check)는 보다 효율적이고 편리하게
    진행 가능하며 법적인 보안이 보장되는 솔루션 입니다.

    인크루트 Reference Check의 이용 프로세스



    1. 기업은 레퍼런스 체크가 필요한 지원자에게 레퍼리 지정을 요청합니다.
    2. 레퍼런스 체크에 필요한 레퍼리 수는 기업이 지정합니다.
    3. 레퍼런스 체크 요청을 받은 지원자는, 기업이 지정한 인원만큼, 레퍼리를 지정하며, 평판조회 링크 또한 지원자가 직접 레퍼리에게
    전달합니다.

    지정된 기간 내 레퍼리를 지정하지 않거나, 레퍼리가 평판조회 결과를 제출하지 않으면 입사 후보자에게 알람을 통해 안내됩니다. 전 과정을
    모바일로 진행하기 때문에 모든 응답과 결과 확인이 빠르게 가능합니다. Reference Check는 보다 더 효율적이고 편리하게 진행 가능하며
    법적인 보안이 보장되는 솔루션 입니다.

    * 현재 인크루트 Reference Check 베타서비스를 무료로 이용해보실 수 있습니다.

    ▶ 인크루트웍스(INCRUIT WORKS) 홈페이지 둘러보기

#인크루트웍스

댓글

작성자명 변경

댓글 등록 시 노출되는 작성자명을 아래 세 가지 중 선택할 수 있습니다. 별명을 선택한 경우, 사진 노출 및 개인홈으로 연결되지 않습니다.

목록